Kort om Dansif?
Dansif blev stiftet som forening 24. november 2008 på initiativ af en række institutionelle investorer og rådgivere.
Foreningens formål er at:
– Oplyse og vejlede medlemmerne om centrale udviklinger på området for ansvarlig investering
– Muliggøre, at medlemmerne kan mødes og dele viden og erfaringer
– Uddanne i og formidle kompetencer inden for ESG og ansvarlig investering
– Facilitere en diversificeret debat om ansvarlig investering
Medlemskab af Dansif er åben for institutionelle investorer og organisationer med aktiviteter i Danmark, som har væsentlig interesse i ansvarlige investeringer.
Medlemsfordele
Rig mulighed for erfaringsudveksling og networking med Dansifs og Finansforeningens medlemmer
Adgang til foreningens møder og kurser, hvor der lægges op til vidensudveksling og debat omkring relevante emner inden for ansvarlige investeringer.
Modtagelse af Dansifs rapporter og undersøgelser
Gratis Premium-medlemskab af Finansforeningen (ved kontingent på 10.000 eller mere)
Nyheder
Konstituering af Dansifs bestyrelse
På Dansifs generalforsamling d. 27. april 2021 var Troels Børrild, AkademikerPension, på genvalg. Derudover stillede Mads Steinmüller, Danske Bank, Mikael Bek, PenSam, og Simon Leicht Nielsen, ATP, op til bestyrelsen. Alle fire blev valgt ind i bestyrelsen. Stort...
læs mere
Klimarådet vinder Finansforeningens ESG-Pris 2020, sponsoreret af Dansif
Den 27. april 2021 vandt Klimarådet Finansforeningens ESG-Pris 2020, sponsoreret af Dansif. Prisen blev uddelt i forlængelse af Dansifs Generalforsamling 2021 af Dansifs næstformand Charlotte Mansson. Peter Møllgaard, formand for Klimarådet, modtog prisen på vegne af...
læs mere
Finalister til Finansforeningens ESG-Pris 2020, sponsoreret af Dansif, offentliggjort
Finalisterne til Finansforeningens ESG-Pris 2020, sponsoreret af Dansif, er nu blevet offentliggjort: Klimarådet for deres vægtige rapporter om klima og samfundsøkonomi. Copenhagen Business School (CBS) for oprettelsen af ESG Minor på CBS i 2020. The Climate...
læs mere
Discussion/interview on the SDG report (video)
In February, Dansif, Finsif and Swesif published our joint analysis “Investor Reporting on the Sustainable Development Goals”. The analysis presents an overview of eight SDG reporting guidelines for companies and investors alongside investor perspectives on SDG...
læs mere
Fælles præsentation om de nordiske SIF’er
De nordiske SIF'er har samlet information om de forskellige foreninger i en fælles præsentation. Du kan se præsentationen her: Nordic-SIF-update-2020-1
læs mere
Ny bestyrelse valgt i Dansif
Dansif har d. 18. juni afholdt generalforsamling, og på generalforsamlingen blev to nye bestyrelsesmedlemmer valgt ind i bestyrelsen: Christian Schubart, PFA og Dewi Dylander, PKA. Derudover blev Rasmus Juhl Pedersen, Pædagogernes Pension, Charlotte Mansson,...
læs mereKommende aktiviteter
Følg med på Twitter
Have you worked on an innovative RI project in the last year? The deadline has been extended to 27 May 2021. Submit your project for the #PRIAwards now: https://t.co/nKjEg6AMIt
"If you don’t find a role model, become one,” said Anja Blacha (@PMInstitute).
She joined Jerry Azilinon (@HeForShe) and @SalamNukta (@changemakerssyr) at #TargetGenderEquality LIVE where they explored what it takes to challenge bias in the workplace: https://t.co/MweeApgsYN
The outcome of the US election has an important bearing on climate policy for the next four years. Have a look at PRI’s Inevitable Policy response project which forecasts a policy response to climate by 2025 and addresses investors to act now: https://t.co/FIJIGgufvY
Young #LGBTIQ+ people are creating a fearless future where all young people are safe, loved & empowered to thrive — regardless of who they are or whom they love.
Together we can make this future a reality — when #YouthLead anything is possible! #IDAHOBIT
#COVID19 has been a reminder that a healthy workforce is good for business — and is essential to building resilient supply chains. Join the UN
@globalcompact Academy🎓 to learn how companies can improve health and safety in your global supply chains https://t.co/1Ab4aLuMs6
@ILO
Only 37% of companies have an organization-wide gender equality strategy.
At the UN @globalcompact, we believe every business must tackle barriers to #GenderEquality. Join #TargetGenderEquality to achieve women's equal representation in leadership: https://t.co/2Cz0KyVr9B
Medlemmer
